Il curriculum vitae rappresenta il biglietto da visita personale e professionale di una persona in cerca di lavoro, e la sua preparazione richiede particolare impegno e attenzione, al fine di valorizzare le caratteristiche individuali di chi lo presenta.

Preparare un CV efficace e ben scritto è il primo passo importante da compiere per convincere il selezionatore che siete la persona adatta alle loro esigenze, ed ottenere quindi la possibilità di effettuare un colloquio di lavoro.

ll Selezionatore e' generalmente una persona molto indaffarata, che ha poco tempo e molti curricula da passare in rassegna.

Se sta poi selezionando per una posizione specifica e ha pubblicato un'inserzione sul giornale, bisogna anche considerare che ha delle griglie di selezione molto rigide, normalmente indicate nell'annuncio, che non gli consentono di fare eccezioni ad esempio sull'eta', sulla residenza o sulla conoscenza delle lingue. 

Leggera' quindi solo quei curricula che possiederanno i parametri fissati per la posizione e scartera' tutti gli altri senza neanche guardarli.

Per avere piu' possibilita' di essere selezionati conviene rispondere solo agli annunci per i quali avete tutti i requisiti richiesti e dovrete metterli bene in evidenza, sia nella lettera di accompagnamento sia nel curriculum. 

 Il Curriculum Vitae dovrebbe essere succinto, ma assolutamente non deve essere scarno, anzi deve essere dettagliato senza diventare meticoloso. La sua lettura deve risultare, infatti, scorrevole e piacevole, solo in questo caso il curriculum vitae risulta efficace.

 L'impaginazione deve essere curata graficamente senza errori di alcun tipo in modo che sia anche ordinato e piacevole alla vista.

Bisognerebbe inoltre personalizzare il proprio curriculum vitae evidenziando i dati che possono risultare utili alle aziende a percepire le proprie caratteristiche esclusive.

Molto importante è non presentare alcun errore di ortografia e circa i contenuti, non esprimere esperienze e votazioni inesistenti, per le quali potrà essere richiesta una documentazione.

La struttura del curriculum dovrebbe seguire queste linee guida:

 - dati personali (nome e cognome - luogo e data di nascita - nazionalità - stato civile - composizione familiare - residenza - tutti i recapiti telefonici);

 - studi (scuole superiori: istituto, città, anno di diploma, votazione se positiva;

 - università : istituto, città, facoltà, corso di laurea, anno di laurea, votazione, titolo ed argomento tesi);

 - eventuali corsi post-universitari o altri corsi seguiti (in questo settore andranno inseriti tutti i titoli extra e post universitari conseguiti;

 - lingue (specificando il livello di comprensione, scrittura e parlato);

 - conoscenze informatiche (grado conoscenza sistemi informativi, varie tipologie software conosciuti);

 - interessi extra professionali (hobby, sport, attività culturali e sociali, attitudini);

 - esperienze di lavoro (periodo, azienda e città, posizione ricoperta e inquadramento, breve descrizione delle mansioni svolte);

 - aspirazioni professionali.

ü      La prima pagina andrebbe dedicata alle esperienze personali.

Oltre ai dati biografici essenziali (data di nascita, luogo, residenza, indirizzo e reperibilità) andrebbero inseriti le esperienze formative, dalla scuola superiore in poi, i vari corsi frequentati, i voti di maturità e di laurea, il titolo della tesi con il relatore e così via.

Sempre in questa pagina andrebbero indicate le conoscenze (vere) delle lingue straniere, le conoscenze informatiche, non generiche, viaggi e soggiorni all'estero, hobby e interessi.

ü      La seconda pagina è invece dedicata alle esperienze professionali. Qui suggeriamo l'ordine cronologico inverso: partire dall'oggi, subito in testa, per andare a ritroso fino agli inizi dell'esperienza lavorativa. Tralasciando, se troppo lunga l'elencazione di mansioni, profili, aziende che non siano molto coerenti con il profilo imboccato successivamente.

ü      La terza pagina va inserita prima delle altre due e sarà dedicata alla 'Lettera di presentazione, nella quale si evincano le motivazioni.

Anche in questo caso bastano poche righe. Dieci righe garbate che parlano di chi si è, e delle ragioni che spingono a candidarsi a una nuova esperienza.

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Link utili:

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